Viele Jobwechsel misslingen, weil sie blauäugig angegangen werden. Dieses Buch sagt Ihnen, welche Schritte vom ersten Abwanderungsgedanken über die tatsächliche Kündigung bis hin zum Wiedereinstieg sinnvoll sind und wer dabei hilft. Thematisiert werden ebenso die Umorientierung aus Karrieregesichtspunkten oder Frust wie die betriebsbedingte Kündigung.Jobwechsel gehören zum BerufslebenErste AbwanderungsgedankenWunsch nach Veränderung – eigene Motivation hinterfragenRechtzeitig, aber behutsam agieren / StandortbestimmungRelevante Netzwerke einschalten (oder erst einmal aufbauen) Headhunter – Personalberater – Online-Börsen – (Job)-MessenZum nächsten Ersten ist Schluss Die Kündigung – was jetzt?Rechtliche Aspekte, Abfindung, Arbeitsamt, ArbeitszeugnisScheitern durch Insolvenz Kündigung auf eigenen Wunsch – wie gehe ich vor? Abgang mit Stil Man sieht sich immer zweimal im LebenDie letzten Tage, geordnete Übergabe, vermeidbare FehlerUmgang mit EnttäuschungAbschlussgespräch: Was darf ich sagen, was sollte ich sagen, was behalte ich besser für mich?Der letzte TagVertrauen ist gut, Kontrolle ist besserFirst in ? first out? Typische Probleme im neuen Unternehmen Wirtschaftliche Hintergrundinformationen, Unternehmenskultur, Einordnung der neuen Position Den neuen Arbeitsvertrag optimal gestalten Die ersten 100 TageFettnäpfchen vermeidenSelbstvorstellung, Fragen stellen und zuhören, Feedback Und wenn etwas schief geht? Nochmal auf Null …