Eine Kollegin von mir in einer anderen Filiale ist schon seit über 30 Jahren dort beschäftigt. Sie ist eine Top-Arbeitskraft. Meine Kollegin arbeitet seit ca. 1 Jahr für zwei Chefs. Die beiden Chefs haben sie vor kurzem so richtig runtergemacht. Sie soll angeblich nicht die volle Leistung bringen. Was vorher zwei Mitarbeiter gemacht haben, macht sie nun allein. Es wird auch keine weitere Mitarbeiterin eingestellt. Jetzt ist meine Kollegin total am Boden. Wie soll sie sich in Zukunft gegenüber den Chefs (Männlein und Weiblein und die Chefin ist ein richtiges Biest) verhalten? Ich kann meine Kollegin immer nur wieder per E-Mail „aufbauen“, da wir in verschiedenen Städten arbeiten. Neuer Job kommt nicht in Frage, die Kollegin ist 60, Frührente kommt auch nicht in Frage.