Habe letztens ein Bericht über Zeitarbeitsfirmen gesehen,mir ist ja richtig schlecht geworden.Wer hat Erfahrung damit,würde mich mal intressieren.Bin zwar Rentner aber einiges war schon erschreckenddas es sowas gibt,und der Trend immer mehr zu Zeitarbeit geht.Da braucht man den keine Tarifverträge mehr und keinen Kündigungsschutz.
Zeitarbeit moderne Sklaverei und toppen der Arbeitslosenzahlen?
von admin | Okt 19, 2010 | Rentner | 11 Kommentare
11 Kommentare
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Und es wird noch schlimmer werden in Deutschland. Zeitarbeitsfirmen, ohne Kündigungsschutz, ohne Mindestlohn sind weltweit mittlerweile im kommen.
Wobei der Markt in Deutschland besonders attraktiv ist. Hier gibt es keinen Mindestlohn (noch nicht) und der Kündigungsschutz wird extrem hoch angesetzt.
Es muss sich hier viel ändern, bevor es wirklich bergauf geht.
Es muss einen Mindestlohn geben, der Kündigungsschutz muss geändert werden, die Lohnnebenkosten müssen gesenkt werden und motiviert Mitarbeiter sollten, ohne Probleme, belohnt werden können (mit einem Geldbonus, oder Ähnlichem).
Ich bin selbst Arbeitsgeber und ich finde es erschreckend, was unser Personal netto bekommt, aber mehr brutto können wir uns, als Kleinbetrieb, nicht erlauben.
Also irgendwas läuft extrem schief in Deutschland.
LG
Andrea
Nee, toppen wirst Du es nicht, nein besser, Du senkst die Arbeitslosigkeit, die Bundesvermittlung für Arbeit kann erneut die Senkung der Abrbeitslosenzahlen vermelden.
Was soll man machen???
Ich zum beispiel MUSS jede Arbeit annehmen, auch wenn es den ausgehandelten Tarif der Leute mit fester Anstellung „untergräbt“.
Im Moment kriege ich eigentlich nur von allen Seiten Prügel, gelte als faule „Socke“ und wenn ich dann eine Arbeit habe, bereichert sich die Zeitarbeitsfirma auch noch an mir.
Insgesamt ist mir die Zeitarbeitsfirma immer noch lieber, als der Job in der „Drücker-Kolonne“, da gab es noch weniger Lohn und es wurde mit Prügel gedroht, wenn man nicht genug Umsatz gemacht hat.
Mir ist es eigentlich ganz recht, dass die, die noch einen Job haben, durch meine Zeitarbeitsfirma arbeitslos werden.
Denn schliesslich spucken die Leute mit Job auf uns Leute aus der „Unterschicht“, also sollen sie ruhig sehen, wie „schön und faul“ es sich mit ALG2 leben lässt….
Vielleicht erreichen wir ja mit mehr unzufriedenen Leuten im Land endlich, dass ein gesetzlicher Mindestlohn eingeführt wird.
Na klaro. Lohndumping ist doch schon seit Jahren die Devise der Arbeitgeber. Am liebsten hätten die es, wenn es überall so wäre. Noch weniger Lohn für noch mehr Arbeit. Und schade, dass dies nicht geht: Einführung der 35 Tage-Woche mit Abschaffung der Kaffeepausen bei vollem Kuchenausgleich.
Wir können ja noch Stütze für die Konzerne einführen, das wär doch mal was.
Ja, Du hast recht. Früher (noch vor 5 Jahren) haben die Arbeitsämter vor den Zeitarbeitsfirmen gewarnt. Jetzt arbeiten sie zusammen. Die Zeitarbeitsfirmen grasen den Stellenmarkt ab, so dass mancher Personalchef schon genervt in das Stellenangebot reinschreibt „kein Anruf von Zeitarbeitsfirmen erwünscht“. Leider sind das noch zu wenige.
Ist doch logisch:
Wenn die Arbeitskraft einer Person sein eigenes Überleben und das seiner Zeitarbeitsfirma (prozentual) erbringen soll, die anfordernde Firma aber nicht zuviel zahlen will, wer bleibt dabei wohl auf der Strecke?
es ist wieder ein lebendes Beispiel für die Politiker.sie und die Arbeitsämter haben Jahrzehnte vor diesen Halsabschneidern gewarnt.heute wird man gezwungen bei diesen Sklaven Händlern zu arbeiten.wenn diese verboten würden,mussten die Arbeit Geber sie regulär beschäftigen.weil die Arbeit da ist und gemacht werden Muße.
es leben die erfolgreichen Politiker.
Ein Zeitarbeiter kostet ein unternehmen viel mehr als wenn es jemanden richtig einstellen würde.
Den Zeitarbeiter wird man halt schneller wieder los.
Der Kündigungsschutz ist kontraproduktiv und ein Relikt. Nur wenige Länder haben diesen. Weg damit!
Die Zeitarbeit ist halt ein Produkt unserer Gesellschaft.
Die zahlen dem Arbeitnehmer Löhne ab 5 Euro die Stunde bei teilweise unzumutbaren Arbeitsbedingungen, gehen aber (ich weiss es !) von einem Bruttogewinn pro AN zwischen 500 – 2000 Euro im Monat aus. Schlimm? Nein überhaupt nicht, denn es sind Unternehmer und genauso handeln sie..Zeitarbeit ist mittlerweile ein unverzichtbarer Bestandteil des Arbeitsmarktes geworden..viele Arbeiter werden so wieder in eine feste Anstellung gebracht und viele Unternehmen überleben nur deshalb saisonale Schwankungen..wären unsere Kündigungsschutzgesetze flexibler würden diese Unternehmen aussterben..sie sind ein Produkt der Arbeitsmarktpolitik!
Zeitarbeit ist die unsoziale Art und Weise, die Gesetze des Arbeitsmarktes auszuhebeln. Hier werden Arbeitnehmer zweiter Klasse dazu benutzt, um Tarife und andere Vereinbarungen zu umgehen und Menschen als bloße Dispositionsmasse für Wirtschaft und Industrie zu mißbrauchen!
Habe sechs Monate in Zeitarbeit verbracht. Wurde immer wieder mit Lockungen wie Festvertrag bei Stange gehalten aus denen nichts wurde. War in Gebäudereinigung und habe 9 Stunden pro Tag kontinuierliche Arbeit geleistet in der Hoffnung auf Festanstellung um zu erkennen das das nicht in frage kommt. Von 100 Zeitarbeitern werden in etwa 0,5 Prozent von Firma übernommen. Moderne Sklaverei? Zu 99,9% wahr.
Wurde nach sechs monaten aus betrieblichen Gründen gekündigt. Zufällig arbeitete ich sechs Monate für die gleiche Firma und hätte laut irgendeiner Klausel bald übernommen werden müssen. Wurde vorher von meiner Firma aber gekündigt. Seltsam.
S.
Die Zeitarbeitsfirmen sind eigentlich Personalvermittler, die mit ihrem Konzept die Probezeitregelung und die Sozialverpflichtung von den Unternehmen fernhalten. Normalerweise wird eine Übernahme bei Bewährung angeboten.
Klartext: Wer was taugt, kriegt einen festen Job, der Rest fliegt problemlos wieder raus. Das find ich ok.
Kündigungsschutz brauchen nur Leute, die in der Arbeit schlafen.