Demografieberater helfen Personalverantwortlichen in Unternehmen, sich mittel- bis langfristig auf die Herausforderungen des demografischen Wandels einzustellen. Das Buch thematisiert wichtige Aspekte der Qualitätssicherung von Demografieberatung und betrieblichem Altersmanagement. Der Sammelband entstand im Rahmen der Diskussion im Thematischen Initiativkreis (TIK) „30-40-50Plus, Älter werden in Beschäftigung“. Der TIK führt Demografieexperten aus Wissenschaft, Sozialpartnern, Sozialversicherungen, Kammern, Stiftungen und Ministerien zusammen.