Mit den Besonderheiten der 400 Mini-Jobs und allen Änderungen ab 2004! Nullzone, Mindestkirchensteuer, Progressionsvorbehalt, Steuerabzug… alles klar? Bei Stichworten wie diesen müssen selbst geübte Lohnabrechner zum Nachschlagewerk greifen. Deshalb führt dieses Buch systematisch und sicher durch die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung. Von der Einstellung bis zum Austritt eines Arbeitsnehmers werden alle wichtigen Punkte chronologisch erläutert. Sie erhalten Antwort u.a. auf diese Fragen: > Welche steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Punkte sind bei einer Lohn- und Gehaltsabrechnung zu beachten? > Was erhält die Krankenkasse, was das Finanzamt? > Welche Besonderheiten gibt es für Aushilfen? > Welche Unterschiede bestehen zwischen laufenden Bezügen und einmaligen Zahlungen? > Was ist bei Lohnnebenleistungen zu beachten? > Was ist der Unterschied zwischen Geringverdienern und geringfügig Beschäftigten und zwischen Bruttolohn, Arbeitslohn und Arbeitsentgelt? > Welche Besonderheiten gilt es beim Jahresabschluss zu berücksichtigen? Mit Beispielen und Musterberechnungen werden komplexe Fragen einfach und verständlich dargestellt. Die CD-ROM mit „Gehaltsrechner Netto/Brutto 2004“, Checklisten zum Eintritt und Austritt eines Arbeitnehmers, Jahresabschluss und Abrechnungsunterlagen, Personal- und Krankenkassendatenblatt Die 6. Auflage: > Nach den Lohnsteuer-Änderungsrichtlinien 2004 > Besonderheiten der 400 Euro Mini-Jobs > Umsetzung der Gleitzonenregelung zwischen 400 – 800 Euro > Umsetzung der Neuerungen im Steuerrecht und den Sozialversicherungen Der Leitfaden 2004 durch die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Nützlich: Beispiele und Musterberechnungen, CD-ROM mit Datenblättern, Checklisten, Brutto/Netto-Rechner. Mit den Besonderheiten der 400 Mini-Jobs und allen Änderungen ab 2004