Habe eine Stelle angeboten bekommen auf 800,-Euro-Basis-Gleitzonenvertrag. Es wurde gesagt, daß dadurch nur ein geringer Teil Lohnsteuer (habe leider Steuerklasse 5) und die Krankenversicherung abgezogen werden würde. Sozialversicherung, Rentenversicherung usw. würden bei einem solchen Vertrag nicht abgezogen werden und somit würden auch mit Steuerklasse 5 die Abzüge sich in Grenzen halten. Ist das wirklich so? Hat jemand von Euch schon von solchen Verträgen gehört oder Erfahrungen gemacht? Weiß jemand, was unterm Strich so ungefähr hängen bleibt? Habe Angst, daß ich hochgestuft werde und dann evtl. mehr arbeiten muß und unterm Strich aber weniger hängen bleibt. 🙁