Das Buch von Erfolgstrainer und Profi-Jongleur Stephan Ehlers widmet sich ausschließlich dem BallaBalla im Business. Business-BallaBalla ist eine überaus freundliche Beschreibung von völlig verrückten und/oder absolut sinnfreien Aktivitäten und/oder Verhalten im Geschäftsleben. Business-BallaBalla sorgt für immer mehr Unruhe und Unsicherheit bei allen Berufsgruppen und Branchen. Das Tempo und die Intensität des Schwachsinns nehmen offensichtlich zu. Dies wird eindrucksvoll und unterhaltsam anhand von zahlreichen, realen Beispielen aus Business, Politik und Gesellschaft dokumentiert. Der Untertitel dieses Buches Wer im Business jongliert, sollte richtig jonglieren lernen , meint genau eben dies, Jonglieren lernen mit Bällen! Denn wir sind alle bereits Jongleure und jonglieren mehr oder weniger alle mit Aufgaben, Prioritäten, Terminen und Unwägbarkeiten. Stephan Ehlers empfiehlt deshalb die Reaktivierung des Selbstbewusstseins – und dies mit ganz einfachen Mitteln. Frei nach dem Motto: Verrückte Situationen erfordern verrücktes Verhalten! Zum einen empfiehlt der Autor Unsicherheit Schritt für Schritt in Sicherheit zu verwandeln, in dem man das Jonglieren mit drei Bällen lernt. Das Jonglieren mit Bällen ist nämlich eine unterschätzte, sehr fundierte und deshalb überaus ernst zu nehmende Chance, dem BallaBalla in der Welt zu begegnen. Außerdem wird angeregt, jeden Tag etwas Neues zu tun. Allein mit dieser, an sich einfachen Aufgabe schärft man dauerhaft seine Kreativität und Wahrnehmung, fördert sein Selbstbewusstsein und wird weitaus lockerer in unsicheren Situationen. Hierzu findet der Leser in diesem Buch 111 (!) einfache und originelle Ideen, um täglich etwas Neues zu tun. In seinen Vorträgen und Workshops zu Business-BallaBalla jongliert Stephan Ehlers überaus geschickt und unterhaltsam mit Infotainment und Jonglierbällen. Er sorgt für eine erfolgreiche Vermittlung der Selbstwirksamkeitserwartung und Begeisterung bei den Teilnehmern. Ich empfehle Dir Business-BallaBalla von Stephan Ehlers. Er ist wirklich einsame Spitze. Hat ganz interessante, völlig andere als die bekannten Ansätze und ist mitreißend! schrieb ein Siemens-Mitarbeiter einmal einem Kollegen.