Das FAQ zum HRM: Vom Arbeitsrecht über die Sozialversicherungen bis zu Zeugnissen praxisrelevante und hilfreiche Fragen und Antworten rund um das Personalmanagement. Fragen haben eine magische Anziehungskraft sie wecken die Neugierde und weisen auf Neues und Interessantes hin. Und Antworten sollten kompakt, auf das Wesentliche beschränkt und relevant ausfallen. Genau diese Ansprüche erfüllen die 600 wichtigsten Fragen und Antworten zum Personalmanagement. Sie verhelfen zu neuen Erkenntnissen, fassen wichtige Aspekte eines Themas in wenigen Sätzen zusammen und geben Orientierungshilfen zu neuen Trends. Hervorzuheben ist die Aktualität des Werkes: Neue Ausbildungsformen, das Worklife-Balance, Burnout, Fragen zu Arbeitszeitmodellen, Bewerbungsmanagement und Rekrutierung im E-Zeitalter, neue Erkenntnisse aus der Arbeitspsychologie und vieles mehr sind einige Beispiele. Aber auch Fragen und Antworten arbeitsrechtlicher Art, Berechnungen aus dem Gehaltswesen und heikle Fragen zu Sozialversicherungen kommen zur Sprache. Besonders ausführlich und auf aktuellem Stand wird das Arbeitsrecht behandelt, bei dem auch neue arbeitsrechtliche Bestimmungen zur Sprache kommen. Das Buch ist ein Nachschlagewerk für Praktiker, welches auf relevante und interessante HR-Themen kompakte und auf das Wesentliche beschränkte Antworten gibt. Genau so geeingnet ist es aufgrund seiner Konzeption für HR-Leute in der Aus- und Weiterbildung, die sich auf Prüfungen vorbereiten möchten oder ein Werk zu Hand haben möchten, welches alles Wesentliche rund um das aktuelle Human Resource Management in der Schweiz zusammenfasst. Der über 40 Formulare und Arbeitsblätter umfassende Anhang ist sozusagen eine Zugabe für den HR-Praktiker mit Themen wie Zeugniserstellungsantrag, Austrittsgespräch, Stellenbeschreibungs-Muster, Vorbereitungsblatt für das Zielvereinbarungsgespräch, Kurzform eine Interviewblattes, Formular für die Probezeitbeurteilung, Formular zur Durchführung einer Mitarbeiterinformation und viele mehr. So ist dieses Buch ein kompaktes Nachschlagewerk, eine Tour-d’Horizon durch das moderne Human Resource Management und ein spannendes Lesebuch für HR-Praktiker und Studierende in einem. Auf der CD-ROM kann man nebst über 40 Vorlagen, Formularen und Arbeitshilfen auch den Fragekatalog individuell nach Interessenschwerpunkten zusammenstellen.