Pensionäre kehren als CEOs zurück, Manager über 50 sind gefragt. Headhunter schätzen das Know-How der „very experienced persons“: Das neue Senioritätsprinzip verändert die Wirtschaft.
http://www.manager-magazin.de/magazin/artikel/einsatz-der-aelteren-und-rentner-auf-dem-arbeitsmarkt-a-927874.html
