Gehaltsverhandlungen gehören, selbst in wirtschaftlich rosigen Zeiten, zu den eher schwierigen Verhandlungssituationen im Berufsleben. Das Verhandeln über das Gehalt ist aber mittlerweile ein fester Teil der Selbstvermarktung: Personaler wollen sehen, dass ein Mitarbeiter oder Bewerber seinen Wert für das Unternehmen kennt, diesen realistisch einschätzen und sich und seine Fähigkeiten verkaufen kann. Dieser Ratgeber erläutert Strategien, Argumente und Verhaltensregeln, mit denen man im Gehaltsgespräch überzeugt – und so sein Ziel schneller erreicht.